top of page

Co nabízíme

Každému pomáháme rozvinout jeho potenciál a podporujeme iniciativu, každý má možnost prosadit své názory a nápady.


I přes velikost společnosti stále fungujeme na rodinné bázi. Víme, jak důležité je myslet na kariérní příležitosti, ale nezapomínat ani na sebe či své blízké. Pro náš tým tedy vytváříme prostředí, které dokáže všechno propojit.

Jak to u nás vypadá

Kotva 1

Benefity

Ikony benefity na web-06.png
Penzijní
připojištění
Ikony benefity na web (stravenky)-03.png
Příspěvek 
na stravování
Ikony benefity na web-05.png
Free days
(2 dny)
Ikony benefity na web-04.png
Právní poradna
zdarma
Ikony benefity na web-09.png
Automobil
k soukromým účelům
Ikony benefity na web-10.png
Káva na
pracovišti zdarma
Ikony benefity na web-02.png
Sleva
na zboží
Ikony benefity na web-08.png
Mobilní telefon
k soukromým účelům
Ikony benefity na web-07.png
Notebook
k soukromým účelům
Ikony benefity na web_Kreslicí plátno 1.png
Firemní
stabilita

Průběh výběrového řízení

01

Pošlete nám
životopis

02

První kolo
pohovoru

03

Druhé kolo
pohovoru

04

Rozhodnutí

První krok je jednoduchý.

Stačí nám poslat svůj životopis

(případně i s motivačním dopisem),

Z motivačního dopisu se toho o Vás dozvíme co nejvíce. Vaše profesní možnosti i očekávání budeme zvažovat jak ve vztahu k pozici, která Vás zaujala, tak i ke všem dalším z našich pracovních nabídek.

 

Všem uchazečům dáváme zpětnou vazbu a to nejpozději do 14 dnů.

Vybrané uchazeče
zveme telefonicky do 1. kola.

1. kolo probíhá ve většině případů s personalistou, v případě poboček případně s vedoucím pobočky nebo regionálním manažerem.

 

Zaměříme se na Vaše odborné znalosti a pracovní zkušenosti. Během pohovoru samozřejmě dostanete prostor i na Vaše dotazy a budete se moci seznámit se svým budoucím pracovištěm.

 

Všichni uchazeči jsou následně informováni o výsledku.

Některé pozice si vyžadují Vás poznat blíže a proto budete pozván/a do druhého kola výběrového řízení.

Pohovor ve druhém kole vede vedoucí příslušného oddělení.

 

Blíže se seznámíte s potenciálním vedoucím, vykonávanou prací, pracovními podmínkami a případně podmínkami nástupu.

Následné rozhodnutí.

Všem uchazečům sdělíme výsledek do smluveného termínu.

Nejvhodnějšímu uchazeči bude učiněna pracovní nabídka.

bottom of page